Erwachsenenbildung & Digitales

Was war E-Learning?

E-Learning war in den 90er der Versuch traditionelle Bildungsformate / Bildungsangebote digital anzubieten. Die Lehr-Lernprozesse waren bei E-Learning-Angeboten die gleichen wie bei Angeboten in herkömmlichen Formaten. Es gab auch keine Veränderungen bei der Aufgaben- und Rollenverteilung: Die Lernenden lernen (mitarbeiten, Fragen beantworten, Tests absolvieren, Arbeitsergebnisse liefern …) und die Lehrenden lehren (vermitteln, beibringen, inhaltliche Strukturen erarbeiten, Material zur Verfügung stellen, Methoden ausarbeiten und anwenden, das Lerngeschehen insgesamt managen, Gruppen betreuen …). Es wurden Learn Management Systeme (LMS) geschaffen, die Klassenräume und Rollenverteilung abbildeten. Auch digitalisierte Selbstlernkurse, gerne Web Based Training genannt, waren in der Regel (Ausnahmen gab es) nichts weiter als eine elektronische Aufbereitung von gedruckten Inhalten, die man sich selbständig erarbeitet hat.
E-Learning wurde genauso gedacht wie das Office-Paket und andere Anwendungen: Schauen, was im „normalen“ Büroalltag passiert und das dann mittels Computern nachbauen.